TCC EMPRESAS
¿Tu equipo rinde por debajo de su capacidad?
Ayudamos a directivos y responsables de RRHH a mejorar el liderazgo, la cohesión de equipos y la productividad. Metodología integrativa con base en neurofisiología aplicada.
Los problemas que más nos traen las empresas
Si alguno de estos te resulta familiar, podemos ayudar.
Alta rotación
Clima laboral deteriorado que expulsa talento antes de que la empresa pueda retenerlo.
Mandos que no lideran
Responsables intermedios que no consiguen que el equipo les siga ni que trabaje de forma coordinada.
Burnout y absentismo
El agotamiento emocional dispara el absentismo y los costes de RRHH.
Conflictos internos
Tensiones entre departamentos o personas que frenan la productividad del conjunto.
Cambios sin tracción
Reorganizaciones o nuevos proyectos que el equipo no termina de asumir.
Directivos bajo presión
Líderes con alta exigencia que no gestionan bien sus propias emociones ni las del equipo.
Cómo trabajamos
Un método analítico en cuatro fases, adaptado a la realidad de cada organización.
01
Conocemos
el problema
Estructura jerárquica, política interna y problema de fondo que frena al equipo.
02
Diagnosticamos
Identificamos focos de conflicto, comportamientos anómalos y bloqueos dentro del contexto laboral.
03
Intervenimos
Sesiones individuales y grupales orientadas al equilibrio laboral-emocional.
04
Seguimos
Coordinación con gerencia o RRHH para medir el avance y asegurar que los cambios se sostienen.
Programa anual TCC Empresas
Para organizaciones que necesitan un acompañamiento estructurado a lo largo del año.
T1
Diagnóstico + taller de liderazgo
T2
Coaching de directivos + taller de comunicación
T3
Taller de equipos + seguimiento
T4
Evaluación + informe a RRHH
El equipo
Esther Villapún
Directora Ejecutiva · Coach Integrativa
Coach integrativa especializada en gestión emocional, liderazgo y desarrollo de equipos. Acompaña a personas y organizaciones en procesos de cambio con un enfoque que une la inteligencia emocional con resultados medibles.
Alfonso González
Director Ejecutivo · Neurofisiología aplicada
Experto en neurofisiología aplicada. Su trabajo conecta la base científica del sistema nervioso con la mejora del rendimiento de directivos y equipos en entornos de alta exigencia.
Servicios y tarifas
¿Hablamos de tu empresa?
Una sesión de 300€ con el responsable de RRHH o la dirección. Identificamos los focos del problema y proponemos el programa adecuado. Sin compromiso de continuidad.
624 84 54 20 · esther@terapiascuentaconmigo.com
Preguntas frecuentes
¿Trabajáis presencialmente o también en remoto?
Las sesiones individuales están disponibles en formato presencial (Alcorcón, Madrid) y online. Los talleres de equipos se realizan preferentemente en las instalaciones de la empresa o en un espacio acordado.
¿Cuánto dura un programa estándar?
El programa de liderazgo tiene una duración de 3 meses. Para organizaciones que buscan un cambio estructural y sostenido, ofrecemos el programa anual organizado en 4 trimestres.
¿Cómo medís los resultados?
Al final de cada fase realizamos una evaluación con los responsables de RRHH o dirección. El programa anual incluye un informe formal de resultados en el cuarto trimestre.
¿Es necesario que participe toda la empresa?
No. Podemos trabajar con un equipo concreto, con el equipo directivo o con mandos intermedios. El diagnóstico inicial determina quiénes deben participar y en qué formato.
¿Qué diferencia a TCC Empresas de una consultoría de RRHH convencional?
No diseñamos organigramas ni procesos. Trabajamos directamente con las personas: su gestión emocional, su capacidad de liderazgo y su bienestar. Los cambios de comportamiento son lo que sostiene cualquier mejora de productividad a largo plazo.
"Invertir en bienestar emocional es invertir en resultados sostenibles"
— TCC Empresas
